組織– category –

『１兆ドルコーチ』の要約を進めています。 今日、要約した部分で、「報酬は経済的価値だけでなく、感情的価値の問題でもある」と、書かれてありました。 多くの人が今の給料に不満を抱いていると思います。私もその一人です。 新入社員研修や、先輩からは...

「ああーーーー！！」 あわただしく準備していた朝の時間。仕事に出かける妻が、床に置いてある加湿器につまづき、ひっくり返してしまいました。 妻はもう出ないといけないので、私が床にこぼれた水を拭きました。 そのとき考えていたのが、「やっぱりシス...

『１兆ドルコーチ』の要約をしています。 今日の記事は、要約の内容と重複しますが、とても心に響いたので、ブログにも書くことにしました。 組織のリーダーは、とにかく押さえておいた方がいい考え方です。 【ビルの信条】 どんな会社の成功を支えるのも...

『１兆ドルコーチ』を要約中です。 読んでみて、改めて思うのは、「組織においては人がすべて」ということ。 実際に、会社の損失というのは、取引先がなくなることでもなく、売上が下がることでもなく、「人が辞める」ことです。 今日の記事では、『１兆ド...